人力资源和社会保障部19日向社会公布的一项调查结果显示，有44.8%的农民工是通过亲朋好友找到现有工作岗位的，在就业渠道中位居首位。而通过“政府办职介机构”获得岗位的只占7.2%，通过招聘会获得岗位的也不过17.9%。

　　农民工为何冷落公共职介机构？他们朴实的回答如同一面镜子，照出了公共职介机构存在的不足。

　　亲友介绍，

　　图的是省心放心

　　7月21日早上8:30，南京秦淮区节制闸路垃圾中转站，已经拉了四车垃圾的保洁员李月霞汗流浃背。“我表姐在这里干好多年了，是她介绍我来的，每个月的工资也是从她那儿领的。”

　　不仅是环卫工，城里建筑、装饰行业的用工多数也靠熟人介绍。六合程桥镇的方超在南京干了10多年油漆工，绝大部分业务都是老乡或朋友介绍的，方超说自己很少接陌生人的活，怕万一要不到工钱白干。如果找不到油漆活，他就去帮村里的包工头老王做辅工。“乡里乡亲的，介绍的活放心些，出门在外相互也有个照应”。方超的想法反映了很多外来务工人员的心声。

　　民营中介，

　　方便之中存隐忧

　　安德门民工市场是华东地区最大的民营职介市场，市场内聚集了70多家中介机构，每天固定空岗数都在5000个以上，是外来人员最为集中的求职地。

　　记者前去采访，刚到门口，就被十几位中年妇女团团围住。32号窗口的老板赵鸿昌告诉记者，市场里这么多中介，大家为了抢生意，便纷纷派人到门口拉人。现场一位求职收银员岗位的女孩说，“刚来时看到这种阵势，还以为遇到了坏人。”

　　记者发现，虽然是大热天，但很多农民工还是冒着酷暑在市场外的马路上等老板面谈。一位正在打牌的宁夏李姓小伙子表示，市场里面虚假信息太多，去年他在里面找了份电焊工，中介说好100元一天包吃住，可到了厂里，老板只给70元一天还不包住。回头找中介理论虽退回了介绍费，但来来往往的路费和功夫算是白搭了。“哎，城里没熟人，要不然我也会托他们介绍”。

　　“城里有政府提供的公共职介场所，信息比较可靠，你可以去看看呀。”对于记者的建议，这位小伙子表示，“那些地方是城里人去的，我们去总感觉不自在，不像在安德门，大家都是农民工，不会遭冷眼。”

　　公共职场，

　　条件虽好效果欠佳

　　7月21日，南京市人力资源市场举办商贸、营销、超市、物流等专场招聘会。30多家大型零售、服务企业提供了数百个适合农民工的岗位。现场空调开放，环境舒适，招聘人员“求贤若渴”，但很少有农民工身影，与安德门民营市场每天上千人的求职民工相比，形成了明显的反差。
　　一边是条件简陋的收费求职市场，一边是设施一流的现代化免费求职市场，农民工为何放弃后者？在遮阳棚下苦等雇主的四川乐山民工郑庆龙的想法很有代表性。今年43岁的郑庆龙是位机修工，去年没有考上高中的儿子今年也来南京，郑庆龙想让儿子跟自己学徒，由于原单位不接纳便重新求职。可在安德门等了两天也没有遇到合适的老板。“可以到公共职介试试，那边每周都有专门的技能蓝领招聘会”，记者建议老郑。可老郑说，他不愿意去公共职介。去年他曾听从别人的建议去了公共职介，“记得当时我是下午去的，转了几趟车到那儿时，说下午没有招聘会。第二次算是赶上了，也看中了两家单位，并分别填了应聘表留了联系电话，可一个星期过去了，一点消息都没有。”郑庆龙说，不上班每天吃住都要开销，他等不起，后来还是回到民工市场花钱让中介帮助找到一份工作。

　　对此，和农民工打了多年交道的安德门民工市场办公室主任袁亮表示，对于农民工来说，免收进场费、服务费等优惠条件并不是影响他们择业渠道的决定性因素。相比而言，信息有效、服务到位显得更为重要。因此，公共职场健全服务机制，强化服务效果，给求职民工以真正的实惠，才是增强吸引力的关键所在。

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